Dein Weg zu nachhaltiger Selbstorganisation
Der Coachingprozess gliedert sich in fünf aufeinanderfolgende Phasen.
Wie viele Sitzungen du brauchst und über welchen Zeitraum, hängt von dir und deinem Anliegen ab. Ich arbeite nicht nach Schema F, sondern so lange und so intensiv, wie deine Situation es braucht.
Die Werte unserer Zusammenarbeit
Meine Arbeit folgt einem systemisch-konstruktivistischen Verständnis. Was heißt das konkret? Du schaust auf dein Thema, dein Ziel und deine Möglichkeiten immer durch deine eigene Brille – geprägt von deinem ganz persönlichen Kontext. Und in diesem Kontext kennt sich niemand so gut aus wie du. Ich bringe nicht die Lösung mit; ich schaffe den Rahmen, in dem deine sichtbar wird.
Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind unsere Werte:
Freiheit
Selbststeuerung
Ressourcenverfügung
Vertraulichkeit
Diese Werte sorgen dafür, dass du deine Lösungen aus deinen eigenen Erkenntnissen und Ressourcen heraus entwickelst – geführt durch den Prozess, aber nicht manipulativ beeinflusst.
Die Rollen sind dabei klar verteilt: Für deine Themen und deine Lösungen bist du die Fachperson. Ich bin verantwortlich für den Prozess, der dich sicher dorthin führt.
Was du mitnimmst
Entscheidungsfähigkeit
Du triffst Entscheidungen mit Klarheit, statt zwischen Optionen festzustecken.
Handlungsalternativen
Du siehst mehr Wege als vorher und wählst bewusst, statt nur zu reagieren.
Wahrnehmungserweiterung
Du erkennst Situationen und dich selbst klarer – und hast Worte für das, was vorher diffus war.
Nachhaltige Selbstorganisation
Du löst künftige Herausforderungen aus eigener Kraft. Du gehst eigenständiger aus dem Coaching, als du gekommen bist.
Bereit für den ersten Schritt?
Dein Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wir klären gemeinsam, ob und wie ich dich begleiten kann.
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